×

Avís

JUser: :_load: No es pot carregar a l`usuari amb id: 353

JUser: :_load: No es pot carregar a l`usuari amb id: 350

El Col·legi d'Advocats prepara un Pla d'Igualtat i un canvi de nom per combatre el masclisme

El Col·legi d'Advocats de Tarragona treballa n la creació d'un pla d'igualtat per mitigar el masclisme present al sector i els efectes negatius de les baixes de maternitat o paternitat per fomentar la corresponsabilitat familiar, per exemple en l'exerci de l'advocacia mutualista. El primer pas serà el canvi de nom de la institució que deixarà el genèric masculí d'Advocats pel genèric femení d'Advocacia.

Només dues de les 14 deganes dels col·legis d'advocacia de Catalunya són dones. La resta, tots són homes. És l'exemple més palpable de la masculinització institucional i històrica del sector judicial, que les noves generacions volen canviar. I ja es comença a notar. El 46% de membres de les juntes de Govern ja són dones tot i que els homes segueixen sent majoria. En canvi, a Tarragona, el 60% de lletrades col·legiades de menys de 30 anys són dones, trencant l'estadística dels que superen aquesta edat. Això pot fer preveure un futur diferent per el qual però, encara han de canviar moltes coses, com per exemple un ús sexista del vocabulari, casos de menyspreu a la professionalitat d'una advocada per ser dona o un tracte preferent dels clients cap als homes advocats. I també l'accés de les dones als càrrecs de responsabilitat.