Els treballadors de BIC Iberia reclamen que no els canviïn ni horaris ni sous

Demanen que no se'ls apliqui l'article 41 de l'Estatut del Treballador, que permetria a l'empresa canviar molts dels punts del conveni laboral, com ara horaris, calendari de treball o fins i tot sous. Demanen que se'ls mantinguin unes condicions laborals que ja van signar al contracte. Aquesta situació ha vingut perquè les negociacions dels treballadors amb l'empresa per un conveni intern no han arribat a bon port, i segons la reforma laboral aquest període no pot ser superior a l'any. Això dóna a l'empresa el dret a implantar un conveni d'un àmbit superior, que en el cas BIC Iberia és el conveni de la indústria del metall a Tarragona i a través d'aquest article 41, canviar els punts ja pactats al contracte laboral al moment de la contractació.